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山西国际能源集团笔试分析

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发表于 2026-4-29 15:50:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、笔试基本信息(2025–2026 届)
  • 组织:集团统一命题,智联 / 北森线上机考,双机位
  • 时长:120 分钟;总分150 分(综合 50 分 + 专业 100 分),90 分及格
  • 批次:秋招 10–11 月、春招 4–5 月;1:3 进面
  • 卷别:分电气 / 电力、新能源、财会、综合管理四类专业卷;综合部分同卷



二、笔试结构与占比(核心)
1. 综合能力(50 分,约 40 题,必拿)
  • 行测(20 分):言语理解、判断推理、数量关系、资料分析(能源 / 电力数据)
  • 公基 + 时政(15 分):近 1 年双碳、能源保供、山西能源转型、电力市场化改革;法律(安全生产法、电力法、劳动法);省情(山西电力 / 新能源基地)
  • 英语阅读(5 分):1 篇能源 / 电力类短文,高中难度
  • 企业文化 + 行业常识(10 分,送分)
    • 成立:2007 年,总部太原,核心平台格盟国际(中外合资)
    • 业务:火电、水电、风电、光伏、储能、煤炭,境外有项目
    • 战略:打造国内领先、国际知名的综合能源服务商;聚焦清洁电力 + 新能源
    • 价值观:诚信、创新、绿色、共赢



2. 专业知识(100 分,约 60 题,拉分)
  • 电气 / 电力岗:电路、电力系统分析、继电保护、高电压、发电厂电气、电机学、智能电网
  • 新能源岗:风电原理、光伏系统、储能技术、新能源并网、碳资产管理、能源转型政策
  • 财会岗:会计基础、财报分析、税法、财务管理、审计、国企会计、能源成本核算
  • 综合管理岗:管理学、行政管理、人力资源、公文写作、国企治理、能源政策



三、高频真题(回忆版,2024–2025)
(一)企业文化(必背)
  • 山西国际能源成立年份?( )
    A.2005 B.2007 C.2010 D.2012 → B
  • 核心业务不包括?( )
    A. 火电 B. 风电 C. 金融 D. 光伏 → C

(二)能源 / 电力常识
  • 我国双碳目标年份?( )
    A.2030/2060 B.2035/2050 → A
  • 可再生能源是?( )
    A. 煤炭 B. 石油 C. 太阳能 D. 天然气 → C

(三)专业(电气岗高频)
  • 电力系统中性点接地方式不包括?( )
    A. 直接接地 B. 不接地 C. 经消弧线圈接地 D. 经电阻接地 → D
  • 继电保护基本要求?( )
    A. 选择性、速动性、灵敏性、可靠性 B. 安全性、稳定性、快速性、准确性 → A

(四)行测(高频)
  • 资料:某电厂年发电量 100 亿 kWh,火电占 70%,新能源占 30%,新能源发电量?→ 30 亿 kWh


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