江西建工笔试分析

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一、笔试整体概况（2026 最新）

• 招聘对象：2026 届应届毕业生（本科 / 硕士 / 博士），部分岗位接受2025 届未就业毕业生
• 考试形式：线下闭卷笔试（集团统一组织）
• 考试时长：120 分钟，满分 100 分
• 题量：80–100 题（单选 + 多选 + 判断 + 案例 / 简答）
• 进面规则：按岗位计划数1:3–1:5从高分到低分确定面试人选；笔试低于 60 分不予入围
• 成绩规则：笔试 50% + 面试 50% = 总成绩
  

二、笔试模块深度拆解（分值占比参考）
（一）综合能力测试（EPI，30%–40%）
难度低于省考，材料多结合建筑工程、项目管理、工程造价场景。

• 言语理解（10–15 题）：选词填空、片段阅读（集团新闻、行业报告）、语句排序、病句辨析
• 判断推理（10–15 题）：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断（项目管理、施工安全、招投标）
• 数量关系（8–12 题）：数字推理、数学运算（工程量计算、成本核算、进度计划）
• 资料分析（8–12 题）：1–2 篇行业 / 集团数据图表（营收、利润、项目进度、造价指标），考查增长率、比重、同比 / 环比
  

（二）企业文化 + 行业知识（15%–20%，必拿分）

• 集团概况（高频）
  • 全称：江西省建工集团有限责任公司，省属重点国企，江西省最大建筑施工企业
  • 总部：江西南昌
  • 核心业务：房屋建筑、市政公用、公路工程、水利水电、装饰装修、装配式建筑等
  • 资质等级：建筑工程施工总承包特级、多项一级资质
  • 核心价值观：诚信为本、质量至上、创新驱动、合作共赢
  • 企业愿景：打造国内一流、国际知名的现代化建筑企业集团
    
  
  
• 建筑行业核心知识（必考）
  • 建筑工程基本概念：建设程序、五方责任主体、施工组织设计
  • 建筑法规：《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》
  • 建筑材料：水泥、钢材、混凝土、砂浆、砌块等性能与应用
  • 建筑识图：施工图、结构图、建筑构造
  • 施工安全：三宝四口五临边、安全技术交底、应急预案
    
  
  
  

（三）专业知识（40%–50%，核心拉分）
按岗位分类命题，工程技术、造价、施工管理岗占比更高。

• 工程技术 / 施工管理类
  • 土木工程、工程管理、建筑工程技术
  • 施工技术（土方、基础、主体、装饰、防水）、施工组织、进度管理、质量管理、安全管理
    
  
  
• 工程造价 / 预算类
  • 工程造价、工程管理、土木工程
  • 工程量计算、定额应用、清单计价、招投标、合同管理、成本控制
    
  
  
• 建筑设计 / 结构类
  • 建筑学、土木工程（结构方向）
  • 建筑设计原理、结构力学、混凝土结构、钢结构、抗震设计
    
  
  
• 市政 / 公路 / 水利类
  • 市政工程、道路桥梁、水利水电工程
  • 市政道路、桥梁工程、给排水、水利水电施工技术
    
  
  
• 财务 / 审计 / 综合类
  • 会计学、财务管理、审计学、行政管理
  • 建筑企业财务、成本核算、税务、国企合规、公文写作
    
  
  
  

（四）时政 + 行业热点（5%–10%）

• 近 1 年国内时政、国企改革、建筑行业政策
• 双碳目标、绿色建筑、装配式建筑、智能建造、乡村振兴
• 江西建工集团重大项目、技术突破、战略布局、社会责任
  

三、高频真题示例（含答案）
1. 企业文化 / 行业知识
题目：江西建工集团的核心业务不包括（）
A. 房屋建筑
B. 金融投资
C. 市政公用
D. 公路工程
答案：B

题目：建筑工程施工总承包特级资质企业可承担（）
A. 各类建筑工程施工
B. 30 层以下建筑工程施工
C. 100 米以下建筑工程施工
D. 单项合同额 3000 万元以下建筑工程施工
答案：A

2. 专业知识
题目：土方开挖应遵循的原则是（）
A. 开槽支撑，先撑后挖，分层开挖，严禁超挖
B. 先挖后撑，分层开挖
C. 一次开挖到底
D. 随意开挖
答案：A

题目：墙面一般抹灰工程中，水泥砂浆配合比一般为（）
A. 1:1
B. 1:2
C. 1:3
D. 1:4
答案：C

题目：建筑工程中的 “四口” 不包括（）
A. 楼梯口
B. 电梯井口
C. 窗口
D. 预留洞口
答案：C

3. EPI（资料分析）
题目：某项目 2025 年完成产值 8000 万元，2026 年增长 12%，2026 年产值为（）万元
A. 8800
B. 8960
C. 9000
D. 9200
答案：B