山东能源集团笔试分析

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一、笔试整体概况（2026 最新）

• 考试形式：线上机考（统一命题，权属子公司统一组织）
• 考试时长：90–120 分钟（节奏紧，需合理分配时间）
• 题量：65–70 题（单选 + 多选 + 判断，文秘岗含写作）
• 分值结构（通用版）
  
  • EPI（行测）：40%–50%（所有岗位必考）
  • 能源行业 / 专业知识：30%–40%（采矿 / 化工 / 电力 / 安全等，按岗位）
  • 企业文化 + 时政：10%–20%（必拿分）
    
• 进面规则：按岗位计划数1:3从高分到低分确定面试人选
• 综合成绩：笔试 ×40% + 面试 ×60%
  

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二、笔试模块深度拆解
（一）EPI（通用能力测试，40%–50%）
难度低于省考，材料多结合煤炭、化工、电力、新能源场景。

• 言语理解（15–20 题）：选词填空、片段阅读（能源行业新闻、政策）、语句排序、病句辨析
• 判断推理（10–15 题）：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断（矿山安全、化工生产逻辑）
• 数量关系（5–10 题）：数字推理（等差 / 等比 / 递推）、数学运算（工程、成本、利润，能源场景应用题）
• 资料分析（10–15 题）：1–2 篇行业数据图表（煤炭产量、营收、新能源装机），考查增长率、比重、同比 / 环比
  

（二）能源行业 / 专业知识（30%–40%，核心拉分）
技术岗占比更高，综合岗侧重行业常识，按专业分类考查。

• 通用能源行业知识（所有岗位）
  
  • 煤炭基础知识：煤的形成、分类、洗选工艺（重介分选）、清洁利用（气化）
  • 煤矿安全：《煤矿安全规程》、瓦斯监测、顶板管理、“三违”（违章指挥 / 作业 / 劳动纪律）
  • 化工 / 电力基础：煤化工工艺、危化品管理、电厂设备、电力调度
  • 新能源与政策：“双碳” 目标、煤电转型、智能矿山（5G + 工业互联网、无人驾驶矿卡）
    
• 岗位细分专业知识
  
  • 采矿 / 地质 / 安全岗：采矿工程、地质勘探、矿井通风、安全工程、矿山应急
  • 化工 / 材料岗：化学工程、煤化工、应用化学、化工设备、环保三废处理
  • 电力 / 电气岗：电气工程、能源动力、电厂运维、电力系统、继电保护
  • 机械 / 仪控岗：矿山机械、电气控制、仪表自动化、过程控制
  • 综合 / 管理 / 文秘岗：管理学、人力资源、公文写作、国企管理、能源经济
    
  
  
  

（三）企业文化 + 时政（10%–20%，送分题）

• 集团概况
  
  • 全称：山东能源集团有限公司（山东省属国企，世界 500 强）
  • 成立时间：2021 年（整合重组）
  • 总部：济南
  • 核心业务：煤炭开采与加工、煤化工、电力、新能源、物流贸易、高端装备
  • 行业地位：山东省最大煤炭生产基地，全国能源行业龙头
    
• 企业文化
  
  • 企业使命：为社会创造财富，为员工创造幸福
  • 核心价值观：忠诚、担当、创新、争先
  • 企业精神：安全、高效、绿色、智能
  • 发展战略：深耕山东、布局全国、走向世界，打造世界一流能源集团
    
• 时政与行业热点
  
  • 近 1 年国内时政、能源政策、国企改革
  • 山东能源重大项目（如新疆能化准东煤制烯烃）、智能化矿山建设
  • 行业热点：双碳目标、煤炭清洁高效利用、新能源发展
    
  
  
  

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三、高频真题示例（含答案）
1. 行业 / 专业知识
题目：煤矿安全生产中，“三违” 不包括（）
A. 违章指挥 B. 违章作业 C. 违反劳动纪律 D. 违反操作规程
答案：D

题目：山东能源集团煤炭清洁利用的主要技术是（）
A. 直接燃烧 B. 煤炭气化 C. 煤炭液化 D. 煤炭干馏
答案：B

题目：衡量煤炭洗选效率的核心工艺是（）
A. 浮选 B. 重介分选 C. 磁选 D. 电选
答案：B

2. 企业文化
题目：山东能源集团的核心价值观是（）
A. 创新、协调、绿色、开放、共享 B. 忠诚、担当、创新、争先
C. 安全、高效、绿色、智能 D. 诚信、责任、共赢
答案：B

题目：山东能源集团成立于（）
A. 2020 年 B. 2021 年 C. 2022 年 D. 2023 年
答案：B

3. EPI（数量关系）
题目：某煤矿 2025 年产量 1000 万吨，2026 年增长 8%，2026 年产量多少万吨？
A. 1080 B. 1100 C. 1120 D. 1150
答案：A